MEDIACIÓN
Curso de Especialización en Mediación Concursal
La transposición de la Directiva 2008/52/CE a nuestra legislación a través de la Ley 5/2012 de 6 de julio, de Mediación en Asuntos Civiles y Mercantiles, por la que se establece un régimen general para esta institución y el posterior desarrollo realizado por el Real Decreto 980/2013, de 13 de diciembre vienen a configurar un modelo en el cual la figura del mediador se presenta como una de las piezas claves para facilitar el consenso en situaciones de conflicto.
Como establece el propio Real Decreto 980/2013, la formación del mediador concursal constituye un requisito fundamental del mismo, vinculado a la eficacia en el desempeño de su labor encaminada a dar solución a las situaciones de insolvencia de manera extrajudicial o prejudicial, permitiendo llevar el proceso con discreción y evitando el excesivo coste económico y temporal del procedimiento concursal.
Entendida la mediación como una actividad con una idiosincrasia propia dada las diversas fuentes disciplinares de las que se nutre, nos encontramos con una actividad profesional con una importante proyección de futuro, que como ha ocurrido con otros países de nuestro entorno cada día cuenta con una mayor demanda por parte de notarías, registradores mercantiles, despachos de abogados, empresas, centros de enseñanza y otras entidades.
Esta proyección justifica la oferta de un curso impartido por profesionales en la materia – abogados, economistas y profesores de universidad-, todos ellos con amplia experiencia y especialización en materia concursal.
Objetivos generales
La formación específica que ofrece el curso de “Especialización en Mediación Concursal” impartido por la Escuela Superior de Derecho y Economía presenta entre sus objetivos, dar cumplida cuenta de lo dispuesto en el Real Decreto 980/2013, al permitir acreditar la realización de una formación especializada con una duración mínima de 100 horas cuyo contenido práctico supera el 35% de la docencia efectiva.
Esta habilitación para el ejercicio profesional de la mediación concursal proporciona a los alumnos los conocimientos y herramientas necesarias para situarse como responsable de dirigir un procedimiento encaminado a la búsqueda de soluciones para situaciones de insolvencia de manera extrajudicial o prejudicial.
Objetivos Específicos
Proporcionar los conocimientos y habilidades suficientes para el ejercicio de la mediación concursal, comprendiendo el marco jurídico de la mediación concursal, los aspectos psicológicos, de ética de la mediación, de procesos y de técnicas de comunicación, negociación y de resolución de conflictos.
Destinatarios
Abogados, economistas, titulados mercantiles, auditores de cuentas, administradores concursales, mediadores y a todos aquellos profesionales que, con formación y cualificación específica, deseen iniciarse en esta nueva área de actividad.
Programa Formativo
Bloque I: LA MEDIACIÓN
Unidad 1: Mediación
1.1. El conflicto
1.2. Tipos de situaciones en la solución de un conflicto
1.3. Métodos de resolución de conflictos
- Judiciales
- Los métodos de resolución extrajudicial de conflictos:
- El arbitraje
- La negociación.
- La conciliación.
- La mediación.
1.4. Breve reseña histórica de la mediación
1.5. Concepto de mediación
- Concepto de mediación de los autores
1.6. Funciones y ventajas de la mediación
- Ventajas de la mediación
1.7. Mediación concursal
Unidad 2: Regulación
2.1. El Libro Verde, de 19 de abril de 2002, sobre las modalidades alternativas de solución de conflictos en el ámbito del derecho civil y mercantil.
2.2. Directiva 2008/52/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 21 de mayo de 2008, sobre ciertos aspectos de la mediación en asuntos civiles y mercantiles.
2.3. Real Decreto-ley 5/2012, de 5 de marzo, de mediación en asuntos civiles y mercantiles
2.4. Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles.
- Estructura de la ley 5/2012.
- Principios informadores de la mediación.
- Concepto de mediación según la ley 5/2012.
- Ámbito de aplicación: ámbito de aplicación de la ley. Supuestos excluidos.
- Prescripción y caducidad.
- El mediador e instituciones de mediación.
- Coste de la mediación.
2.5. Real Decreto 980/2013, de 13 de diciembre, por el que se desarrollan determinados aspectos de la Ley 5/2012, de mediación en asuntos civiles y mercantiles.
- Formación del mediador.
- El Registro de Mediadores e Instituciones de Mediación.
- El seguro de responsabilidad civil o garantía equivalente de los mediadores e instituciones de mediación.
- Procedimiento simplificado de mediación por medios electrónicos.
2.6. Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.
- Estructura.
- Modificaciones introducidas por la Ley 14/2013.
- Derogaciones normativas que introduce la Ley 14/2013.
2.7. La ley 22/2003, Concursal, de 9 de julio
Unidad 3: El Mediador
3.1. Estatuto del mediador.
- Introducción
- Condiciones para ejercer de mediador (art.11 ley 5/2012)
- Calidad y autorregulación de la mediación (las instituciones de mediación). Art. 12 ley 5/2012
- Actuación del mediador
- El papel del mediador en el procedimiento de mediación
- La responsabilidad del mediador y de las instituciones de mediación
- Coste de la mediación
3.2. Obligaciones del mediador.
- Obligaciones del mediador en cuanto al proceso.
- Obligaciones del mediador en cuanto a las partes.
- Obligaciones del mediador hacia la profesión y hacia otros mediadores.
3.3. Conclusión
Unidad 4: Procedimiento de Mediación
4.1. Solicitud de inicio
4.2. Información y sesiones informativas
4.3. Pluralidad de mediadores
4.4. Intervención de terceros
4.5. Sesión constitutiva
4.6. Duración del procedimiento
4.7. Desarrollo de las sesiones de mediación
4.8. Terminación del procedimiento
4.9. El acuerdo de mediación
4.10. Ejemplos de mediación
4.11. Mediación por medios electrónicos
Unidad 5: Mediación y negociación
5.1. La negociación distributiva e integradora
- Los intereses de las partes
5.2. Los estilos de confrontación del conflicto
5.3. Métodos de negociación
- Los siete elementos
- Las tensiones en la negociación
5.4. El proceso de negociación
- La fase preparatoria
- Fase de inicio y programación de la negociación
- Fase de negociación
- Las propuestas en la negociación
- El intercambio de propuestas
- Las concesiones
- Fase de cierre y consecución de acuerdos
- El contrato
- Fase de monitorización y revisión
5.5. Dificultades en negociación
- El poder, los derechos y los intereses en la solución de conflictos o toma de decisiones
- Dificultades estructurales
- Dificultades interpersonales
5.6. La conducción de la negociación por el mediador
- La teoría del dilema del prisionero
- La necesidad de compartir información en la negociación
- El dilema del negociador (competir o cooperar)
- Protección de intereses propios
- Cómo conseguir la colaboración de las partes en la negociación
- Mirar hacia el futuro
- Negociar en base a lo que las partes necesitan
- Establecer criterios para la toma de decisiones
- Creando una conversación nueva: Búsqueda de una dinámica positiva
- Cómo hacer preguntas
- Paráfrasis basadas en intereses
- Re-enmarcación de comentarios destructivos
- Adjetivos constructivos
- Palabras oportunas
- Recoger los gestos y comentarios positivos de las partes
- Cómo gestionar la ira
Unidad 6: Comunicación
6.1. Comunicación buenas prácticas y errores. Comunicación emocional
- La comunicación en los conflictos
- La acción comunicativa
- La emisión de mensajes
- Los mensajes para-verbales
- Comunicación no verbal
- La recepción o escucha
- La interacción- Código
- ¿Y cuáles son las herramientas?
- Marco. Contexto en que se produce la comunicación
- Intervenciones del mediador
6.2. La comunicación: emociones y poder
- Comunicación
- Canal verbal
- Canal no verbal
- El paralenguaje
- La interdependencia
- La empatía
- Intervenciones del mediador
- Emociones. Como trabajarlas
- El poder
Bloque II: DESARROLLO DE LA MEDIACIÓN CONCURSAL
Unidad 1: Solicitud. Acuerdo extrajudicial de pagos (AEP)
1.1. La Mediación concursal y el Acuerdo Extrajudicial de Pago
1.2. Sujetos del acuerdo extrajudicial de pagos
- La parte deudora
- Persona natural
- Persona jurídica
- La parte acreedora
- Los acreedores
- Problemática por la existencia de un único acreedor
- La pluralidad de acreedores en el acuerdo extrajudicial de pago
1.3. Solicitud de la mediación concursal
1.4. Nombramiento del mediador concursal
Unidad 2: El procedimiento de negociación, el plan de pagos y, en su caso, conclusión del acuerdo extrajudicial de pago
2.1. Introducción al procedimiento negociador
2.2. Diferencias entre el Acuerdo Extrajudicial de Pagos y la Mediación
2.3. Convocatoria a los acreedores
2.4. Efectos de la iniciación del expediente
2.5. El plan de pagos y documentación anexa
- El plan de viabilidad
- Propuesta de cumplimiento regular de las nuevas obligaciones
- Plan de continuación de la actividad profesional o empresarial
- Propuesta de negociación de las condiciones de los préstamos y créditos, y acuerdo o solicitud de aplazamiento de los créditos de derecho público
2.6. La reunión con los acreedores
2.7. El acuerdo extrajudicial de pagos
- Aceptación del plan de pago por los acreedores
- Rechazo del plan de pago por los acreedores
2.8. Impugnación del acuerdo
2.9. Efectos del acuerdo sobre los acreedores
2.10. Cumplimiento e incumplimiento del acuerdo
Unidad 3: Concurso Consecutivo
3.1. Declaración del concurso consecutivo
- Apertura fase de liquidación
- Especialidades del concurso consecutivo
- Designación y retribución administrador concursal
- Créditos contra la masa
- Acción rescisoria concursal
- Reconocimiento de créditos
- Remisión de deudas
3.2. Tratamiento de créditos de derecho público en caso de acuerdo extrajudicial de pagos
Bloque III: EJERCICIOS PRÁCTICOS
Este bloque se contextualiza, principalmente, en torno a una serie de ejercicios prácticos y juegos de rol que irán siendo evaluados y supervisados por los tutores del curso a lo largo del desarrollo teórico. Se realizarán actividades prácticas para favorecer el proceso de asimilación a la vez que posibilitará el seguimiento de adquisición de habilidades y técnicas. Esta metodología inductiva, con el estudio de casos, nos permitirá relacionar teoría y práctica.
Constará de dos unidades, una dedicada a prácticas en mediación civil y mercantil y otra más específica orientada al acuerdo extrajudicial de pagos.
Unidad 1: Ejercicios prácticos de mediación civil y mercantil
En esta unidad se realizarán supuestos prácticos que abarcarán todo el proceso de mediación, desde la solicitud de la misma realizada por las partes hasta la formalización del acuerdo. Para ello, los alumnos habrán de ocupar indistintamente, tanto el papel de mediador, como el de parte en un conflicto mediado, con el objeto de que observen y sean conscientes de cómo puede afectar a las partes las formas de actuar del mediador, así como poder desplegar todo el elenco de técnicas descritas a lo largo del Bloque I y cómo repercuten las mismas en las partes.
Unidad 2: Ejercicios específicos referidos al acuerdo extrajudicial de pagos
En esta unidad, el alumno realizará un extenso recorrido por todas las actuaciones del acuerdo extrajudicial de pagos, desde distintos puntos de vista.
Así, como persona jurídica o empresario persona natural redactará solicitudes, tanto al Registro mercantil como al Notario, para la designación de mediador concursal, como mediador concursal, habrá de solicitar información al deudor a efectos de revisar la relación de créditos y preparar la convocatoria de la reunión, realizará escritos resumiendo el proceso negociador, convocará a los acreedores a la reunión prevista en el art. 237 Ley Concursal, redactará solicitudes de aplazamiento y fraccionamiento de créditos públicos, comunicará, desde el punto de vista de los acreedores propuestas de modificación del plan de pagos o alternativas al plan de pagos, comunicaciones abandonando la negociación.
Como conclusión habrá que redactar tanto el acta de la reunión y el acuerdo de pago, como solitudes de concurso consecutivo por sus distintos supuestos.
Claustro
Enrique Herrero Gutiérrez. Abogado, Administrador y Mediador Concursal. Experto en Ley Concursal por la Universidad de Deusto. Consejero del Instituto Español de Mediación y Administración Concursal Siglo XXI. Director del Curso de Mediación Concursal.
Antonio Caballero Otaolaurruchi. Abogado, Administrador y Mediador Concursal. Master en Administración Concursal por la Universidad Antonio de Nebrija. AD 1 por el Instituto Internacional San Telmo. Fundador de Caballero Abogados, Socio – Director de Articulo 27 y Socio – Director de Iuris Soluciones Legales y Jurídicas.
Felipe García de Pesquera Gago. ICADE. Master en Derecho y Nuevas Tecnologías por la Universidad Pablo de Olavide. Consultor de empresas. Profesor en diferentes Escuelas de Negocio. Director de GARPES.
Carlos Rubio Rueda. Economista. Auditor Jurado de Cuentas. Administrador Concursal. Socio – Director de Bufete Rubio Rueda, Socio – Director de Auditores Rubio, Membrive y Gisbert, y Consejero del Instituto Español de Administración y Mediación Concursal Siglo XXI.
Víctor Maldonado Martín. Abogado y Administrador Concursal. Experto en Ley Concursal por la Universidad de Deusto. Master en Dirección de Empresas por el Instituto Directivos de Empresa. PDG por IESE Business School – Universidad de Navarra-. Socio – Director de IURIS Soluciones Legales y Jurídicas. Consejero- Secretario del Instituto Español de Mediación y Administración Concursal Siglo XXI. Profesor de Programas de Postgrado de la Universidad de Alcalá. Director de ESDERE.
Duración y fechas de realización
185 horas
Presencial: 60 horas (12 sesiones)
Online: 125 horas
Inicio del curso: 15 de mayo 2017
Fin del curso: 28 de julio 2017
Precio
Precio del curso: 1400€
Fraccionamiento del pago: Matrícula 425€ y tres pagos de 325€ cada uno
Sesiones Presenciales
Sábados 09:00 a 14:00
Inscripción y matriculación
El plazo de matriculación a la próxima edición del curso estará abierto hasta la fecha de comienzo del mismo.
Título
Se entregará el Título de Experto en Mediación Concursal a aquellos alumnos que superen las pruebas de evaluación –tipo Test y resolución de casos prácticos– y asistan al menos a un 90% de las sesiones presenciales.
Este Título habilita para la inscripción en el Registro de Mediadores e Instituciones de Mediación del Ministerio de Justicia.